Rekordmange unge søker seg til maritim næring
Søkningen til maritime utdanninger øker langs hele utdanningsløpet. Nye tall viser sterk interesse både for yrkesfag og høyere maritim utdanning.

Karin Gjerløw Høidahl, direktør for kompetanse, rekruttering og utdanning i Norges Rederiforbund og ansvarlig for Maritim Karriere-kampanjen.
Tall fra Utdanningsdirektoratet viser en fortsatt økning i antallet søkere til maritime yrkesfag, med totalt sett 14 prosent flere søkere enn i 2025.
Samtidig viser søkertallene til høyere utdanning at den sterke utviklingen fortsetter videre i utdanningsløpet. Maritime studieretninger har også her rekordgode tall, med særlig stor interesse for nautikk, som opplever en økning på hele 33 prosent i førstevalgssøkere. Veksten er godt fordelt på flere studiesteder.
På fagskolene opprettholder dekksoffiserutdanningene de sterke tallene fra i fjor, mens maskinoffiserutdanningene øker med 23 prosent. Shipping management ved NTNU i Ålesund har over 30 prosent vekst, og er nå blant de mest konkurranseutsatte studiene i Norge, med 8,8 søkere per studieplass.
– Dette er gode nyheter! Vi hadde rekordhøye søkertall i fjor, at det fortsetter å øke er vi veldig glade for å se. Det er ingen tvil om at det vil være stort behov for maritim kompetanse i årene som kommer, sier Karin Gjerløw Høidahl, seksjonsleder for kompetanse, rekruttering og utdanning i Norges Rederiforbund og ansvarlig for rekrutteringskampanjen Maritim Karriere.
I Rederiforbundets ferske konjunkturrapport trekkes maritim operativ kompetanse frem som den kompetansen næringen mener vil være den viktigste kompetansen å få tak i årene som kommer. At de unge har tro på en fremtid og karrierevei hos oss er helt avgjørende for Norges maritime fremtid.
– Det er de norske sjøfolkene, og deres maritime kompetanse som utgjør ryggraden i den maritime klyngen, og som er et av våre aller viktigste konkurransefortrinn globalt, sier Gjerløw Høidahl.
Innsats over tid
Rederiforbundet og Maritimt Forum har sammen opprettet rekrutteringskampanjen Maritim Karriere for å synliggjøre at dette er en næring som passer for alle, og for å øke kunnskapen om alle yrkes- og karrieremulighetene som finnes i næringen.
– Dette er noe vi har jobbet med over flere år, og vi ser at har god effekt. Samtidig er rekruttering et kontinuerlig arbeid, og våre undersøkelser viser at det fortsatt er mange unge som ikke vet hva maritim næring er og hvilke muligheter som finnes her, sier Gjerløw Høidahl.
Hun legger til:
– I dag gleder vi oss over at næringens samlede innsats for rekruttering og opplæring gir resultater, og vi ser frem til å ta godt imot dem som søker seg hit.