Kompetanse og rekruttering er grunnleggende
Fra kadett til professor
Når det gjelder kompetanse og rekruttering, jobber Norges Rederiforbund på alle nivåer i verdikjeden, fra yrkesfaglig utdanning til forskning og innovasjon. I tillegg til å samarbeide med de norske maritime skolene, har norsk skipsfartsnæring flere aktiviteter nasjonalt og internasjonalt for å sikre tilgang og kvalitet på mannskaper og offiserer som tjenestegjør på norskkontrollerte skip.
Hovedfokus er å styrke rekruttering og utdanning til stillinger om bord. Seksjonen har kontakt med norske utdanningsinstitusjoner gjennom de regionale rederiforeningene og jobber tett med de maritime opplæringskontorene. Oppfølging og kontroll med NRs utdanningsprosjekter på Filippinene, Vietnam, Russland og Brasil har høy prioritet. Seksjonen jobber også med å sikre et godt internasjonalt regelverk for maritim kompetanse i forbindelse med revisjonen av STCW konvensjonen.
Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse bidrar med penger til nasjonale rekrutteringstiltak.
På landsiden arbeides det særlig gjennom prosjektene Maritim Karriere og Maritim Trainee, der målet er å rekruttere unge nyutdannede og unge kandidater til en landbasert karriere innen den maritime næringen, samt med prosjektet Norway as a Global Maritime Knowledge Hub. I tillegg driver seksjonen med diverse opplysningsvirksomhet rettet mot høgskoler, universiteter og relevante miljøer i Norge og utlandet.
